Kejaksaan RI adalah lembaga negara yang melaksanakan kekuasaan negara, khususnya di bidang penuntutan. Sebagai badan yang berwenang dalam penegakan hukum dan keadilan, Kejaksaan dipimpin oleh Jaksa Agung yang dipilih oleh dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kejaksaan Agung, Kejaksaan Tinggi, dan Kejaksaan Negeri merupakan kekuasaan negara khususnya dibidang penuntutan, dimana semuanya merupakan satu kesatuan yang utuh yang tidak dapat dipisahkan. Seleksi Pengadaan (PPPK) Tenaga Teknis di Kejaksaan RI Tahun 2022.
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 355 Tahun 2022 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Kejaksaan Agung Republik Indonesia, Kejaksaan Republik Indonesia akan melaksanakan seleksi pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Kejaksaan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2022, sebagaimana ketentuan sebagai berikut:
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
PELAKSANAAN SELEKSI PENGADAAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (PPPK) TENAGA TEKNIS KEJAKSAAN RI TAHUN ANGGARAN 2022
JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, DAN JUMLAH ALOKASI FORMASI
| JABATAN | KUALIFIKASI PENDIDIKAN | JUMLAH |
| AHLI PERTAMA – ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR |
|
6 |
| AHLI PERTAMA – PERENCANA |
|
102 |
| TERAMPIL – ARSIPARIS |
|
117 |
| TERAMPIL – PRANATA HUBUNGAN MASYARAKAT | 5 | |
| TERAMPIL – PRANATA KOMPUTER |
|
96 |
| TERAMPIL – PRANATA SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR |
|
37 |
UNIT KERJA PENEMPATAN PADA WILAYAH HUKUM
- Kejaksaan Agung;
- Kejaksaan Tinggi Aceh;
- Kejaksaan Tinggi Sumatera Utara;
- Kejaksaan Tinggi Sumatera Barat;
- Kejaksaan Tinggi Riau;
- Kejaksaan Tinggi Kepulauan Riau;
- Kejaksaan Tinggi Kepulauan Bangka Belitung;
- Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan;
- Kejaksaan Tinggi Jambi;
- Kejaksaan Tinggi Bengkulu;
- Kejaksaan Tinggi Lampung;
- Kejaksaan Tinggi Banten;
- Kejaksaan Tinggi Jawa Barat;
- Kejaksaan Tinggi Jawa Tengah;
- Kejaksaan Tinggi Jawa Timur;
- Kejaksaan Tinggi D.I. Yogyakarta;
- Kejaksaan Tinggi Bali;
- Kejaksaan Tinggi Kalimantan Barat;
- Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur;
- Kejaksaan Tinggi Kalimantan Selatan;
- Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Timur;
- Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tenggara;
- Kejaksaan Tinggi Sulawesi Utara;
- Kejaksaan Tinggi Sulawesi Selatan
- Kejaksaan Tinggi Sulawesi Tengah;
- Kejaksaan Tinggi Sulawesi Barat;
- Kejaksaan Tinggi Gorontalo;
- Kejaksaan Tinggi Maluku;
- Kejaksaan Tinggi Maluku Utara;
- Kejaksaan Tinggi Papua;
- Kejaksaan Tinggi Papua Barat.
Selengkapnya simak pada dokumen dibawah ini:
TATA CARA PENDAFTARAN:
Pendaftaran dilaksanakan secara daring (online) melalui portal Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) dengan alamat https://sscasn.bkn.go.id
Periode pendaftaran 21 Desember 2022 s.d 06 Januari 2023
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
