Rekrutmen Satgas Stunting BKKBN Tahun 2023 Tahap 2

Badan Koordinasi Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) adalah Lembaga Pemerintah Non Departemen yang kedudukannya berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden, BKKBN mempunyai tugas pokok melanjutkan dan memantapkan kegiatan‑kegiatan gerakan keluarga berencana nasional, merumuskan kebijaksanaan umum pengelolaan gerakan pembangunan keluarga sejahtera nasional dan mengkoordinasikan pelaksanaannya, mengembangkan dan memantapkan peran serta masyarakat dan institusi masyarakat, serta menyelenggarakan pelaksanaan kebijaksanaan kependudukan secara terpadu bersama instansi terkait. Rekrutmen Satgas Stunting BKKBN Sumut Tahun 2023 Tahap 2.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Rekrutmen Satgas Stunting BKKBN Sumut Tahun 2023 Tahap II

Ayo Putra-Putri Terbaik dari seluruh Kabupaten/Kota yang ada di Provinsi Sumatera Utara, saatnya bergabung bersama Satuan Tugas (Satgas) Percepatan Penurunan Stunting BKKBN Sumatera Utara Tahun 2023 Tahap II.

1. Koordinator Program Manager

Syarat dan Kualifikasi:

• Sehat Jasmani dan Rohani; berusia maksimal 58 tahun pada saat mendaftar
• Posisi ini untuk individu yang profesional dan bukan PNS/ASN atau anggota TNI/Polri yang aktif.
• Berpendidikan minimal S2, semua jurusan, diutamakan jurusan Studi Pembangunan/Kebijakan Publik / Kesehatan Masyarakat / Sosiologi / Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang kesehatan dan gizi, kesejahteraan social serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama stunting minimum 3 tahun;
• Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya;
• Berpengalaman dalam memimpin staf program, teknis, administrasi, dan keuangan;
• Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sector kesehatan dan gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting;
• Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sector swasta dan mitra program lainnya;
• Berkemampuan untuk bekerja dengan berbagai lembaga pemerintah, pemangku kepentingan;
• Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil;
• Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya.

Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Program Manager:

• Bertanggung jawab kepada Ketua Pelaksana Percepatan Penurunan Stunting
• Pusat cq. Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi;
• Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan sekretariat pelaksana, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lain di tingkat provinsi, kabupaten/kota dan desa/kelurahan bersama dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi;
• Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi;
• Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi, fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data Stunting di tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota, serta pelaksanaan Audit Kasus Stunting di semua jenjang;
• Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Satgas Stunting di tingkat provinsi dan kabupaten/kota yang menjadi tanggung jawabnya;
• Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan Stunting dan menghasilkan rekomendasi kebijakan;

Keluaran:

• Laporan pelaksanaan seluruh tugas/peran dan fungsi Koordinator Program Manager;
• Laporan pelaksanaan konsultasi dan fasilitasi koordinasi dan penyediaan satu data Stunting; Rencana Kerja pelaksanaan tugas Satgas Stunting;
• Laporan pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan oleh Ketua Pelaksana dan/atau Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi.

2. Program Manager Bidang Program dan Kegiatan

Syarat dan Kualifikasi:

• Sehat Jasmani dan Rohani; berusia maksimal 58 tahun pada saat mendaftar
• Posisi ini untuk individu yang profesional dan bukan PNS/ASN atau anggota TNI/Polri yang aktif.
• Berpendidikan minimal S1/ D IV diutamakan S2 semua jurusan, diutamakan jurusan Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/ Sosiologi/Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat;
• Berpengalaman kerja di bidang terkait dan/atau berpengalaman dalam memberikan layanan konsultasi teknis, termasuk pengalaman praktis dalam menangani masalah desain dan implementasi kelembagaan minimal 3 tahun;
• Pengalaman komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal yang efektif, lebih disukai dengan berbagai lembaga pemerintah, mitra pembangunan;
• Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya;

Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Program Manager Bidang Program dan Kegiatan:

• Melakukan analisis kebijakan Percepatan Penurunan Stunting di wilayah kerjanya;
• Melakukan analisis terhadap dokumen perencanaan daerah dalam Percepatan Penurunan Stunting;
• Melakukan diseminasi rekomendasi kebijakan Percepatan Penurunan Stunting
• Melakukan validasi terhadap pelaporan Technical Assistant kabupaten/kota;
• Memberikan bantuan teknis pengembangan kebijakan, program dan kegiatan kepada lembaga pelaksana dan pelaksana program Percepatan Penurunan Stunting di daerah.

Keluaran:

• Laporan pelaksanaan dan diseminasi seluruh tugas/peran dan fungsi Program Manager Bidang Program dan Kegiatan;
• Dokumen hasil analisis kebijakan percepatan penurunan Stunting di wilayah kerja;
• Dokumen analisis perencanaan daerah dalam percepatan penurunan Stunting;
• Dokumen Diseminasi rekomendasi kebijakan percepatan penurunan Stunting;
• Dokumen hasil validasi pelaporan Tecnical Assistant Kabupaten/Kota;
• Laporan pemberian bantuan teknis pengembangan kebijakan program dan kegiatan pada lembaga pelaksana dan pelaksana program percepatan penurunan Stunting;
• Laporan pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan oleh Koordinator Program Manager dan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi.

3. Technical Assistant Kabupaten/Kota untuk Kab. Deli Serdang, Kab. Pakpak Bharat, Kab. Samosir, Kab. Serdang Bedagai dan Kab. Tapanuli Tengah

Syarat dan Kualifikasi:

• Sehat Jasmani dan Rohani; berusia maksimal 58 tahun pada saat mendaftar
• Posisi ini untuk individu yang profesional dan bukan PNS/ASN atau anggota TNI Polri yang aktif.
• Berpendidikan minimal S1 dengan jurusan Studi Pembangunan/Kebijakan Publik Kesehatan Masyarakat/Sosiologi/ Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang lain yang relevan;
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimum 3 tahun;
• Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya;
• Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sector kesehatan dan gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting;
• Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sector swasta dan mitra program lainnya;
• Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil;
• Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya.

Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Technical Assistant Kabupaten/Kota:

• Bertanggung jawab kepada Koordinator Program Manager;
• Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan Koordinator Program Manager, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lain di tingkat kabupaten/kota dan desa/kelurahan;
• Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama;
• Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi, fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data Stunting di tingkat Kabupaten/Kota, serta pelaksanaan Audit Kasus Stunting di wilayah kerjanya;
• Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Satgas Stunting di kabupaten/kota yang menjadi tanggung jawabnya;
• Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan Stunting dan menghasilkan rekomendasi kebijakan.

Keluaran:

• Laporan pelaksanaan seluruh tugas/peran dan fungsi Technical Assistant Kabupaten/Kota;
• Laporan pelaksanaan konsultasi dan fasilitasi koordinasi dan penyediaan satu data Stunting tingkat kabupaten/kota;
• Laporan pelaksanaan kegiatan yang ditugaskan oleh Koordinator Program Manager dan/atau Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi;
• Dokumen rencana kerja pelaksanaan tugas Satgas Stunting tingkat kabupaten kota;
• Dokumen pelaksanaan pengendalian pengumpulan satu data Stunting;
• Laporan pelaksanaan Audit Stunting.

Lokasi Pekerjaan:

• Lokasi bekerja untuk Posisi Koordinator Program Manager, Program Manager bidang, dan Office Assistant berada di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara, Jl. Gn. Krakatau No. 110 P. Brayan Darat II Kecamatan Medan Timur, Kota Medan, Sumatera Utara 20239.
• Sedangkan lokasi bekerja untuk Technical Assistant berada di masing-masing Kabupaten/Kota sesuai lowongan yang tertera di atas.

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online,:

DAFTAR

Pendaftaran Tanggal 18 – 22 Januari 2023