Penerimaan Tenaga Pendukung Konsultan Perorangan Badan Pertanahan Nasional

Penerimaan Tenaga Pendukung Konsultan Perorangan Badan Pertanahan Nasional

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional menyesuaikan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 perihal Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) bertugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang guna membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Lowongan Kerja Penerimaan Tenaga Pendukung Konsultan Perorangan Bidang Penataan Dan Pemberdayaan Badan Pertanahan Nasional.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT PP Presisi Tbk

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Jui Shin Indonesia

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Penerimaan Tenaga Pendukung Bidang Penataan Dan Pemberdayaan Kanwil Badan Pertanahan Nasional Provinsi Aceh


1. KP-GTRA (Konsultan Perseorangan Gugus Tugas Reforma Agraria)

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S-1 semua Jurusan
  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak Berstatus Pegawai Negeri Sipil atau terikat kontak kerja dengan instansi manapun
  • IPK minimal 3.0
  • Berusia Maksimal 33 Tahun
  • Untuk KP-GTRA, persyaratan khusus harus mampu/menguasai Desain Grafis dan Video Editing, dibuktikan dengan menyertakan Link Hasil Editing (Portofolio)
  • Berdomisili/bersedia berdomisili di Banda Aceh/Aceh Besar
  • Peserta hanya dapat memilih 1 formasi yang ingin dilamar.

2. KP-DSU (Konsultan Perseorangan Data Sawah Update)

Jumlah Formasi : 7 Orang

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S-1 Ilmu Tanah/Planologi/ PWK/Geoggrafi/Geodesi
  • Warga Negara Indonesia
  • Tidak Berstatus Pegawai Negeri Sipil atau terikat kontak kerja dengan instansi manapun
  • IPK minimal 3.0
  • Berusia Maksimal 33 Tahun
  • Untuk KP-DSU, persyaratan khusus harus mampu menguasai software pemetaan (ArcGis dan Autocad Map) dan mampu mengoperasikan drone
  • Berdomisili/bersedia berdomisili di Banda Aceh/Aceh Besar
  • Peserta hanya dapat memilih 1 formasi yang ingin dilamar.

Berkas Lamaran :

  • Surat lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani di atas materai Rp. 10.000-, yang ditujukan kepada Tim Seleksi Pengadaan Konsultan Peseorangan pada Bidang Penataan dan Pemberdayaan Kanwil BPN Provinsi Aceh Jl. T. Nyak Arief Lamgugob Banda Aceh (berupa scan)
  • Daftar Riwayat Hidup (nama, nomor HP, dan email dicantumkan dengan jelas)
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 4×6 cm (latar belakang merah) tanpa kacamata
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
  • Kartu Keluarga
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
  • Ijazah terakhir beserta Transkrip Nilai
  • Link Portofolio (Khusus KP-GTRA-BID)
  • Sertifikat atau ijazah Kursus atau Training yang dimiliki (bila ada)
  • Surat Pengalaman Kerja (bila ada).
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Alam Sutera Realty Tbk

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, dapat mengirimkan CV serta kelengkapan ke Link dibawah Ini :

DAFTAR

  • Semua dokumen dijadikan satu file ZIP/RAR
  • Format Nama Dokumen : Nama_Formasi yang dipilih
  • Batas Akhir Pendaftaran 13 Januari 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!