Penerimaan Tenaga Pendukung Individual Badan Pertanahan Nasional

Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan Nasional menyesuaikan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2015 perihal Kementerian Agraria dan Tata Ruang, Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR) bertugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang agraria/pertanahan dan tata ruang guna membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Lowongan Kerja Penerimaan Tenaga Pendukung dan Individual Badan Pertanahan Nasional.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja Penerimaan Tenaga Pendukung Individual Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kepulauan Bangak Belitung

PENERIMAAN TENAGA PENDUKUNG/ TENAGA INDIVIDUAL KONTRAK DI BIDANG PENATAAN DAN PEMBERDAYAAN KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG TAHUN 2023

Bidang Penataan dan Pemberdayaan Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, memberi kesempatan kepada putra/putri terbaik bangsa untuk menjadi penyedia jasa tenaga pendukung/tenaga individual kontrak, dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Gugus Tugas Reforma Agraria (GTRA) – (4 Formasi)

• S1 Planologi/PWK
• S1 Geodesi/Geografi/Bidang Kebumian
• S1 Pertanian
• S1 Ekonomi

2. Tenaga Pendukung Data Penerima Akses Reforma Agraria Daerah – (PTM) – (1 Formasi)

• S1 Planologi/PWK
• S1 Geodesi/Geografi/Bidang Kebumian
• S1 Pertanian
• S1 Ekonomi

3. Konsultan Perorangan Data Sawah Update Update  (DSU) – (2 Formasi)

• S1 Pertanahan
• S1 Planologi/PWK
• S1 Geodesi
• S1 Geografi
• S1 Pertanian

4. Tenaga Individual Kontrak Bidang Keahlian PWK pada Kegiatan Fasiltasi Penyusunan RTR Daerah (RTR) – (1 Formasi)

5. Tenaga Individual Kontrak Fasilitasi Bimbingan Teknis Kesesuaian Kegiatan Pemanfaatan Ruang (KKPR) -(1 Formasi)

• S1 Planologi/PWK
• S1 Geografi
• S1 Geodesi

Persyaratan Umum:

• Sehat jasmani dan rohani;
• Usia minimal 22 tahun pada saat pendaftaran;
• S1 lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS)
• terakreditasi minimal B, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4.0).
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang yang terkait/(Untuk KKPR Memiliki pengalaman minimal 1 tahun).

Persyaratan Khusus:

• Memiliki kemampuan mengidentifikasi, mengolah, dan menganalisa data kuantitatif maupun kualitatif;
• Tidak berstatus ASN/TNI/Polri atau tidak terikat kontrak kerja dengan pihak manapun;
• Mampu menggunakan dan mengoperasikan Komputer dengan baik seperti
• Microsoft Office, aplikasi spasial CAD/GIS, atau aplikasi Desain Grafis/Videografis;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi, presentasi, dan Analisa yang efektif;
• Mampu bekerja sama dalam tim serta memiliki komitmen kuat di bidang Penataan dan Pemberdayaan Tanah Masyarakat;
• Telah memiliki pengalaman di bidang yang sama/berkaitan sebelumnya;
• Bersedia bekerja penuh waktu (full time) di lokasi penempatan.

Persyaratan Administrasi:

• Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae;
• Surat Lamaran yang ditandatangani dan ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kepulauan Bangka Belitung;
• Pas foto berwarna terbaru (3×4);
• Salinan Ijazah;
• Salinan Transkrip Nilai;
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat keterangan DISDUKCAPIL;
• Salinan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);

Tahap Seleksi

Tahapan seleksi tenaga pendukung/tenaga individual kontrak di lingkungan Kantor Wilayah BPN Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, sebagai berikut:

• Pendaftaran;
• Seleksi Administrasi;
• Tes dan/ atau wawancara;
• Pengumuman lolos tes dan/ atau wawancara;
• Proses Pengadaan Tenaga Pendukung oleh Pejabat Pengadaan;
• Penandatanganan Kontrak.

Pendaftaran:

Pendaftaran ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Kepulauan Bangka Belitung mulai hari Kamis, 12 Januari 2023 dan ditutup tanggal 22 Januari 2023 (Untuk Tenaga Individual Kontrak Fasilitasi Bimbingan Teknis KKPR Tanggal 16 Januari 2023);

DAFTAR