Rumah Sakit Mitra Keluarga mengejar Indonesia yang lebih sehat sejak tahun 1989, Rumah Sakit Mitra Keluarga telah sukses membangun jaringan rumah sakit yang dipercaya oleh keluarga Indonesia hari ini. Lebih dari dua puluh lima tahun melayani masyarakat Indonesia, kita telah menghadapi dinamika dalam memberikan layanan kesehatan yang menantang kita untuk terus berupaya lebih baik. Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Keluarga Group.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja Rumah Sakit Mitra Keluarga Group
1. Dokter Spesialis
A. Dokter Spesialis Bedah Toraks & Kardiovaskular (Sp. BTKV)
Kualifikasi :
- Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis Bedah Toraks & Kardiovaskular
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Spesialis Bedah Toraks & Kardiovaskular di RS minimal 3 tahun
- Memiliki STR yang aktif
- Sehat jasmani dan rohani
B. Dokter Spesialis Anak (Sp. A)
Kualifikasi :
- Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis Anak
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Spesialis Anak di RS minimal 3 tahun
- Memiliki STR yang masih aktif
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
C. Dokter Spesialis Penyakit Dalam (Sp. PD)
Kualifikasi :
- Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis Penyakit Dalam
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Spesialis Penyakit Dalam di RS minimal 3 tahun
- Memiliki STR yang aktif
- Sehat jasmani dan rohani
D. Dokter Spesialis Rehabilitas Medis/KFR (Sp. KFR)
Kualifikasi :
- Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis Rehabilitasi Medis / KFR
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Spesialis Rehabilitasi Medis / KFR di RS minimal 3 tahun
- Memiliki STR yang aktif
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
E. Dokter Spesialis Kandungan (Sp. OG)
Kualifikasi :
- Pendidikan : Profesi Dokter Spesialis Obstetri & Ginekologi (Sp. OG)
- Memiliki pengalaman kerja sebagai Dokter Spesialis Kandungan di RS minimal 3 tahun
- Memiliki STR yang aktif
- Sehat jasmani dan rohani
- Penempatan : Mitra Keluarga Tegal
2. Dokter Umum
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Profesi Dokter
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memiliki STR aktif
- Siap bekerja shifting
3. Dokter Casemix
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan kegiatan coding dan pemberkasan pasien-pasien BPJS di Rumah Sakit
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Profesi Dokter
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang Casemix
- Memiliki pengetahuan mengenai regulasi BPJS
- Teliti dan semangat dalam bekerja
4. Perawat
A. Keperawatan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan S1 Keperawatan Profesi NERS
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki keterampilan pelayanan keperawatan yang baik
- Komunikatif
- Siap bekerja shifting
B. Keperawatan Gigi
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Kesehatan Gigi
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki keterampilan pelayanan Keperawatan Gigi yang baik
- Komunikatif
- Siap bekerja shifting
5. Bidan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Kebidanan
- Memiliki STR Bidan yang aktif
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Memiliki pengetahuan & keterampilan kebidanan yang baik
- Memiliki semangat untuk melayani
- Siap bekerja shifting
6. Analis Kesehatan
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Analis Kesehatan / Teknologi Laboratorium Medik
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja shifting
7. Apoteker
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan min S1 Profesi Apoteker
- Memiliki STR Apoteker yang masih berlaku
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Teliti dan memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja shifting
8. Tenaga Teknis Kefarmasian
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 dari jurusan Farmasi
- Memiliki Surat Tanda Registrasi Tenaga Teknis Kefarmasian (STRTTK) yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja shifting
9. Ahli Gizi
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 dari jurusan Gizi
- Memiliki Ijin Kerja (STR) yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki semangat bekerja yang baik
- Siap bekerja shifting
10. Fisioterapis
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan Fisika Medis
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Fresh Graduate dipersilahkan untuk apply
- Menguasai sistem kalibrasi dan pengukuran radiasi alat-alat medis
- Teliti serta memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja full-time di Mitra Keluarga
11. Radiografer
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 Teknik Radiologi (Teknik Radiodiagnostik & Radioterapi)
- Memiliki STR dan SIB Petugas Proteksi Radiasi yang masih berlaku
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai Radiografer
- Menguasai produk layanan di Radiologi
- Menguasai penggunaan alat-alat medis di radiologi (CT-Scan, USG, MRI, dll)
- Siap bekerja shifting
12. Rekam Medis
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 dari jurusan Rekam Medis
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Teliti dan memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja shifting
13. Kesehatan Lingkungan
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar
- Teliti serta memiliki semangat kerja yang baik
- Siap bekerja full-time di Mitra Keluarga
14. Maintenance Medis
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Diploma 3 Teknik Elektromedik
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai Maintenance Medis minimal 1 tahun
- Memiliki STR yang masih berlaku
- Teliti dan memiliki semangat kerja yang baik
15. Finance & Accounting
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- Memiliki pengalaman SAP (merupakan nilai tambah)
- Detail, teliti, menyukai analisa keuangan
- Fresh Graduate dipersiapkan untuk apply
16. IT Support
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknologi Informatika
- Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
- Menguasai hardware & PC, cabling, TCP / IP setting, instalasi software, network
- Memahami proses bisnis dan memiliki kemampuan dalam menerjemahkan kebutuhan user
- Memiliki kemampuan trouble shooting
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Up to date terhadap perkembangan dunia IT
17. Sales & Marketing
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pendidikan minimal S1 Profesi Kedokteran
- Tertarik di bidang Management RS khususnya Marketing
- Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja sebagai Marketing Rumah Sakit
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Menguasai produk layanan rumah sakit
- Menguasai konsep dan implementasi marketing, terutama di pelayanan kesehatan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bagi anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas segera daftarkan diri melalui link berikut ini :
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
