Lowongan Kerja RS EMC Pekayon 

Rumah Sakit EMC beridiri pada tahun 2013 untuk melayani pesatnya kebutuhan akan pelayanan keshatan yang unggul dan terpercaya. Dalam meningkatkan kualitas layanan kesehatan Rumah Sakit EMC memiliki aspirasi untuk menjadi yang terdepan, saling menghargai, empati dan inovasi serta menjunjung tinggi nilai-nilai kesetaraan dan mengedepankan hubungan yang berkelanjutan dengan pasien, pelanggan, karyawan dan juga masyarakat. Berikut ini adalah Lowongan Kerja RS EMC Pekayon November 2022.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja RS EMC Pekayon 

1. Casemix Staff

Kualifikasi :

• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Medical Record
• Memahami system pelayanan kesehatan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di RS
• Memiliki STR yang masih aktif
• Bersedia ditempatkan diBekasi
• Bersedia bekerja shifting
• Dapat segera bergabung

2. Cashier Staff

Kualifikasi :

• Wanita, Usia maksimal 27 tahun
• Minimal S1 Ilmu Komunikasi/Manajemen Keuangan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di RS (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)
• Bersedia bekerja dalam sistem shifting
• Bersedia ditempatkan di Bekasi

3. Front Office

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi/Pariwisata/Manajemen
• Memiliki Pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit
• Komunikatif, Memiliki jiwa pelayanan serta mampu bekerja di bawah tekanan
• Bersedia bekerja dengan sistem shift
• Penempatan di Kota Bekasi

4. Pharmacist Assstant

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Farmasi/S1 Farmasi
• Memiliki SIPTTK dan STRTTK yang aktif
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di Instalansi Farmasi Rumah Sakit/Apotek
• Memiliki kemampuan bekerja dengan sistem IT
• Memiliki Kemampuan berkomunikasi dengan bik
• Disiplin, Jujur dan memiliki loyalitas
• Sehat jasmani dan rohani
• Penempatan di Kota Bekasi
• Bersedia bekerja shifting

5. Radiographer

Kualifikasi :

• Wanita usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/D4 Radiologi
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di RS
• Memiliki STR yang masih aktif
• Bersedia bekerja shifting
• Dapat segera bergabung

6. Pharmacist

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Apoteker
• Memiliki SIP-A dan STR-A
• Fresh Graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di instalasi Farmasi Rumah Sakit/Apotek
• Mempunyai kemampuan mengoperasikan sistem komputer RS (HIS)
• Menguasai Farmsetika, Farmakologi, Farmasi Klinik dan sediaan Obat
• Terampil berkomunikasi
• Memiliki kemampuan pengarsipan data
• Memiliki kemampun evaluasi, pelaporan dan presentasi
• Memiliki leadership yang baik
• Disiplin, jujur dan memilki loyalitas
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan di Bekasi
• Bersedia bekerja secara shifting

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• CV (Daftar Riwayat Hidup)
• KTP, KK, NPWP
• Ijazah & Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
• Sertifikasi Pendukung
• Surat Keterangan Kerja di Tempat sebelumnya

Jika ada yang berminat dapat kirimkan CV dan berkas lamaran lengkap Anda ke email di bawah ini:

Email : [email protected]
Subjek : Posisi_Nama Lengkap

Batas Akhir Pendaftaran 19 Februari 2023