PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) – Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources).
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources)
A. Experience
1. Senior Civil Engineer
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman minimal 3-5 tahun di bidang yang sama
- Menguasai aspek-aspek pekerjaan sipil terkait infrastruktur tambang
2. Mine Infra Engineer
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Mampu mengevaluasi design dan eksekusi pekerjaan sipil kontraktok
- Mampu melakukan estimasi BoQ terkait project sipil
3. Mine Plan Engineer
Kualifikasi :
- Lulusan Teknik Pertambangan
- Menguasai Minescape, Miner, Slide
4. Senior Geotechnical Engineer
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Sipil
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
5. Geologist
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Geologi
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
- Menguasai monitoring dan evaluasi model geologi
- Mampu mengevaluasi quality & quantity batubara
6. CSR Dept Head
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Sospol, Hukum, Sosial Ekonomi Pertanian
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
7. Senior Enviro, Health & Safety Officer
Kualifikasi :
- Lulusan S1 Teknik Lingkungan, Kehutanan, Kesmas, Hiperkes
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Menguasai peraturan perundangan K3 dan SMKP
- Menguasai proper Lingkungan
8. EHS Training & Development Dept Head
Kualifikasi :
- S1 Teknik Lingkungan, Kesmas, K3
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama
- Menguasai Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan
- Menguasai People Development System
9. Coal Source Officer
Kualifikasi :
- S1 Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman di bidang pertambangan, surveyor, coal quantity
10. IT Officer
Kualifikasi :
- S1 Teknik Informatika
- Menguasai bahasa pemrograman, Office 365 dan konsep Cloud
- Memahami konsep digitalisasi
- Menguasai konsep sistem ERP secara keseluruhan
11. Port Officer
Kualifikasi :
- D3 Nautika, Pelayaran
- Memahami operasional port
B. Fresh Graduate
12. Civil Engineer
Kualifikasi :
- S1 Teknik Sipil
- Memahami berbagai pekerja sipil terkait infrastruktur tambang
13. Mining Operation Officer
Kualifikasi :
- D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Kehutanan
- Mempunyai sertifikat POP lebih diutamakan
- Memiliki sertifikat Ganis lebih diutamakan
- Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang
14. Coal Processing Plant (CPP) Officer
Kualifikasi :
- D3 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Sipil
- Pengalaman dalam Coal Processing Plant lebih diutamakan
- Memahami secara mendalam tentang Coal Quantity
15. CSR & External Officer
Kualifikasi :
- D3/S1 Kehutanan, Sospol, Hukum, Pertanian, Teknik Sipil
- Memahami strategi pemberdayaan masyarakat dan kemitraan dengan pihak eksternal
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
16. Enviro, Health & Safety Officer
Kualifikasi :
- D3 Teknik Lingkungan, Kehutanan, Kesmes, K3
- Memahami peraturan perundangan K3
- Memahami sistem Manajemen Keselamatan kerja
- Memahami proper lingkungan
17. Supply & Subcont Management Officer
Kualifikasi :
- D3 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro
- Menguasai fungsi Supply Mgt & Subcont Mgt
- Memahami proses bisnis pertambangan batubara
18. Learning & People Development Officer
Kualifikasi :
- S1 Psikologi, Teknik Industri, Teknik Informatika
- Memahami People Development System
- Mempunyai interpersonal skill yang baik
- Menguasai design grafis, Ms Office
- Memiliki kemampuan design dan digitalisasi
19. General Services & Administration Officer
Kualifikasi :
- D3 Manajemen, Teknik Sipil
- Memahami peraturan ketenagakerjaan
- Memahami fungsi-fungsi human capital secara general
- Memahami fungsi-fungsi general services
20. Legal & Liasion Officer
Kualifikasi :
- S1 Hukum
- Memahami peraturan hukum pertambangan, hukum bisnis, dll
- Memahami legal drafting
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
21. Marketing Officer
Kualifikasi :
- S1 Teknik Sipil, Teknik Industri, Marketing
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Mempunyai kemampuan analisa yang baik
- Memahami business basic thinking
Kualifikasi Umum :
- Fresh Graduate dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di Industri Pertambangan menjadi nilai tambah
- Bersedia ditempatkan di Jakarta atau Kalimantan
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online dengan mengirimkan berkas lamaran ke:
Paling lambat 20 Februari 2023
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
