PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel) adalah salah satu perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Telkomsel hadir sebagai penggerak untuk membuka dunia penuh peluang serta kemungkinan tanpa batas melalui pemanfaatan layanan dan solusi digital terintegrasi.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Seluler (Telkomsel)
Marketing Role
About Staff Marketing Role:
- We are looking to hire very passionate, skilled, and hard-working Marketerswho will be responsible for analyzing market conditions, conducting customer behavior research, and crafting product pricing strategies that meet business objectives while complying with government regulations. The ideal candidate will have a strong background in data analysis, market research, and project management, and will be able to collaborate with cross-functional teams to optimize marketing campaigns and create the most interesting pricing products that appeal to customers. This role comes at an exciting time as we are accelerating the digital transformation within Telkomsel.
We’re calling you who have :
- The maximum age in March 2023, should not be more than 28 years old
- Bachelor/Master’s Degree in Management, Marketing Management, Industrial Engineering, Informatics Engineering, Telecommunication Engineering, and Electrical Engineering
- Skills in business analytics and market research
- Experience with behavioral research, data analytics, consumer insight, and product discovery
- Skills in data processing, negotiation, and presentation
- Minimum 2 years of experience in retail business
- Experience in building native app or web
- Knowledge and ability in Mobile Marketing Platforms, Google Analytics, Google Studio, SQL Query
- Preferably have experience in Digital Marketing, especially in E-Commerce, Telecommunication, and Fintech
- Skills in Project Management, Product and Design Development, Business Process Management, Pricing Strategy, and Python
Responsibilities for Each Role:
Your Responsibilities as by.U Business Insight Specialist :
- Conduct market research to analyze the current market conditions and to understand customer preferences and characteristic
- Crafting product construct of pricing for the customer
- A/B testing product construct, message communication to optimize the result
- Evaluate campaign and product pricing result
Your Responsibilities as Staff Product & Pricing Governance :
- Deliver guidance and ensure the pricing that delivers in the market has complied with government regulations, business, objectives, competition
- Develop product positioning between portfolio
Your Responsibilities as Staff Digital Customer Values Management :
- Responsible for running digital campaign activities
- Coordinate and cooperate with the Business Owner team and CVM Campaign Planning Team for ATL and BTL campaign needs.
- Coordinate and cooperate with Channel Owner Team and the Technical/IT team for trouble-shooting and future development
Your Responsibilities as Staff Device Distribution Market :
- Monitor and execute GTM device bundling program on the offline channel, including content, mechanisms, calendar of events, campaigns, and sales results
- Analyze current program and make recommendations for improvement and propose new program
- Reconciliate and validate partner sales data postpaid device bundling and alignment with the finance team for the process of settlement service fees and sales fees partners
Your Responsibilities as Staff Consumer Loyalty System Development:
- Conduct technical assessment of business needs for loyalty products or programs or NPS
- Create, test, and launch loyalty products or programs, or solution (End-to-End Product Development)
- Give recommendations or offer ideas to improve the customer experience and loyalty programs
- Identify and develop features for Loyalty Systems and NPS measurement system
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda ke link berikut :
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
