Lowongan Kerja PT Tangguh Agro Jaya (TAJ)

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Tangguh Agro Jaya (TAJ)

1. Admin Operasional

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan segala bentuk administrasi yang diperlukan.
• Berkoordinasi dengan pihak terkait.
• Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun.
• Berpendidikan minimal SMA/SMK/S1 Sederajat.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Berpengalaman di site tangki timbun atau perusahaan kelapa sawit.
• Memiliki Kemampuan administrasi dan koordinasi yang baik.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Belawan.

2. Admin Timbangan

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan proses timbang truck tangki dan barang.
• Melakukan proses administrasi timbangan.
• Membuat laporan harian.
• Melakukan filing data dengan rapih.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun.
• Berpendidikan minimal SMA/SMK/S1 Sederajat.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Berpengalaman mengoperasikan jembatan timbang.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Belawan

3. Admin Lab

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengujian sample sesuai SOP dan parameter yang ditentukan.
• Melakukan penyajian data sesuai hasil analisa.
• Bertanggung jawab atas semua peralatan laboratorium.
• Mengawasi dan menjaga kebersihan alat-alat dan lingkungan.
• Melakukan analisa pengujian barang.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun.
• Berpendidikan minimal SMA/SMK/S1 Sederajat.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Berpengalaman di site tangki timbun atau perusahaan kelapa sawit.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Belawan.

4. Helper

Deskripsi Pekerjaan :

• Memonitoring dan pendampingan proses penimbangan penerimaan bahan baku.
• Mengambil sampel dan mengirimkan sample ke Lab dan Pengajuan BC.
• Check Suhu, Densiti, Moisture dan FFA Pada setiap tanki setiap hari.
• Menghitung volume pada setiap tanki setiap hari.
• Memberikan bukti hasil bongkar angkutan/truk.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Berusia maksimal 35 tahun.
• Berpendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Berpengalaman dalam pengiriman export.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Belawan.

5. HRGA Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola data absensi dan lembur untuk dikirim ke pusat.
• Update data karyawan serta validasinya (database & data kontrak).
• Monitoring karyawan pabrik dan melaporkan ke pusat yang berkaitan dengan pelanggaran.
• Mengelola data lembur untuk dikirim ke pusat.
• Melakukan proses administrasi BPUS Tenaga Kerja & Kesehatan.
• Mengurus pendaftaran, kecelakaan kerja & penonaktifan BPUS.
• Melakukan proses recruitment.
• Memproses pengajuan sumbangan dan perjalanan dinas karyawan.
• Melayani permintaan pabrik yang berkaitan dengan HRD.
• Membuat laporan mingguan dan bulanan.

Kualifikasi :

• Berpendidikan minimal D3/S1 sederajat semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Menguasai fungsi-fungsi HRD diantaranya recruitment, rekap absensi, rekap lembur dan database.
• Pribadi yang mampu bekerja dibawah tekanan dan detail.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Medan.

6. Finance Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek dan mengajukan tagihan pembayaran.
• Menginput buku saldo bank masuk, bank keluar dan kas Print voucher keluar dan voucher masuk.
• Metakukan pengarsipan dokumen voucher keluar dan masuk.
• Menginput sales invoice atas sewa/penjualan.
• Menginput sales payment atas sales invoice.
• Penagihan pajak bumi bangunan.
• Follow up tagihan sewa.

Kualifikasi :

• Berpendidikan minimal D3/S1 sederajat Jurusan Akuntansi.
• Dapat mengoperasikan komputer.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Memahami dasar-dasar Akuntansi/ Keuangan.
• Memahami jurnal dan dasar-dasar pajak.
• Pribadi yang jujur, detail dan disiplin.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Medan.

7. Marketing Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan survey, memberikan informasi serta analisa terkait perkembangan market dalam bentuk laporan dan dapat dipertanggung jawabkan.
• Melakukan penjualan produk dan penagihan kepada customer.
• Membangun hubungan baik dengan customer/cabang dan membuka peluang bisnis dengan seluruh calon customer.
• Mendampingi departement fain dan membantu meyakinkan customer dalam hal menjelaskan product kepada seluruh customer.
• Menjadi sarana konsu(tasi atas product dan memberikan penjelasan secara terperinci kepada seluruh customer baik retail ataupun project.
• Membuat perhitungan serta menentukan harga jual ke customer dan melakukan pengajuan ke atasan terkait.
• Mempelajari serta melaporkan peluang dan resiko bisnis di sekitar wilayah kerja.

Kualifikasi :

• Berpendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 sederajat semua jurusan.
• Berusia maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Mampu mengoperasikan komputer Ms. Office.
• Jujur, aktif, komunikatif, dan mampu melakukan presentasi dengan baik.
• Memiliki kendaraan pribadi.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Medan.

8. Supply Chain Staff

Deskripsi Pekerjaan

• Merekap, membandingkan dan melaporkan penawaran harga dari supplier.
• Melakukan negosiasi & inquery harga ke supplier Melakukan administrasi dan report Purchase Order.
• Memeriksa sales contract yang diberikan setiap supplier.
• Follow up status produksi & tanggaE pengiriman ke supplier.
• Merekap dan arsip dokumen-dokumen.
• Pemeriksaan payment DP/pelunasan ke supplier.
• Melapor kepada atasan mengenai perencaan kerja dan perkembangannya.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 sederajat semua jurusan.
• Berusia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Lancar dalam berbahasa Inggris.
• Berpengalaman di site tangki timbun atau perusahaan kelapa sawit.
• Memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Mampu mengendarai kendaraan.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Medan.

9. Dokumen & Ekspor Staff

Deskripsi Pekerjaan :

• Bertanggung jawab untuk menyiapkan dan memeriksa dokumen – dokumen ekspor impor (shipping instruction, invoice, dll).
• Menyiapkan dan memberikan laporan kegiatan ekspor – impor ke instansi terkait.
• Monitoring ekspor secara legal dan memastikan kesiapan secara administratif.
• Koordinasi dengan agent berhubungan ekspor dan impor.
• Mengerti dokumen ekspor impor.
• Menangani dokumen Kemudahan impor Tujuan Ekspor (KITE) serta memantau stock untuk produk yang berhubungan dengan KITE.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 sederajat semua jurusan.
• Berusia maksimal 30 tahun.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya.
• Lancar dalam berbahasa Inggris.
• Memiliki pengetahuan untuk menangani proses ekspor – impor dan dokumentasi (pengiriman, pemesanan, barang datang).
• Memiliki kemampuan Manifest, Pembuatan Bill of Lading.
• Memahami Proses Freight Forwader dan Regulasi Bea Cukai.
• Pribadi yang multitasking dan detail oriented.
• Dapat bergabung secepatnya.
• Bersedia ditempatkan di Medan.

Jika anda berminat dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja diatas, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap melalui email dibawah ini :

Email : [email protected]
Subject : Posisi yang dilamar_TAJ 

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!