Lowongan Kerja PT Swift Logistics Solutions

PT Swift Logistics Solutions merupakan anak perusahaan dari Tokopedia Company yang berdiri pada tahun 2020 sebagai perusahaan logistik, Fullfilment, Warehousing, Enabler. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Swift Logistics Solutions.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Swift Logistics Solutions (Swift, a Tokopedia Company)

1. Warehouse Manager

Job Description :

• Develop & Maintain daily Operational plan
• Set & maintain SLA & KPI for team
• Lead time monitoring
• Making sure Inbound/Inventory/Outbound process is according to SOP
• Monitor & Control Operational process
• Analyze & Plan Manpower need
• Develop & Train manpower

Requirements :

• Minimum 1 to 7 years experience in Logistic Industry (Refer to the level)
• Knowledgeable about the overall warehouse processes & Flow
• Proficient In Microsoft Office (Word, Excel & Power Point)
• Highly Motivated & energized
• Great team orientation & leadership Skills
• Placement Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Medan

2. Warehouse Supervisor

Job Description :

• Planning and allocating manpower
• Held and lead the course of the briefing at the beginning of the shift
• Supervise and Control the teams performance and daily output
• Overseeing the operation and escalating any issues to Manager/ Analyst team
• Supervise the implementation of WMS and escalate issues to tech team
• Review and check reports sent by leaders, and make corrections if there’s any discrepancy
• Coordinate with other internal parties related to roject implementation or execution of issue reslution
• Investigate cases/issues, from indentifyng root cuses to developing recommendations for solutions
• Review, shift/leave requests between Operators
• Create Daily/Weekly/ Monthly report

Requirements :

• Minimum 1 to 7 years experience in Logistic Industry(Refer to the level)
• Knowledgeable bout the overall warehouse processes & flow
• Proficient In Micrososft Ofice (Word, Excel, & Power Point)
• Highly motivated & energized
• Great team orientation & Leadership skills
• Placement Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Medan

3. Warehouse Team Leader

Job Description :

• Hold and lead the course of the briefing at the beginning of the shift
• Fill in the operator attendance list and follow up if there are operators who are absent
• Oversee the course of the process in the field so that it is in accordance with SOP and Work Instructions
• Overseeing the operation and escalating/follong up on the supervisor if an issue/case/Problem occurs
• Monitor the accuracy of the work of tis subordinates/team and make corrections if something goes wrong
• Supervise, follow up and give a warning to the operator who committed violations or disciplinary action
• Teach and provide guidance on SOPs and Work Instructions That apply to new operators
• Assist supervisors in conducting investigations if issues/ Special cases occur in the field
  helping the work of operations to process goods when workloads are high
• Make reports and monitor consistency in the implementation of 5S activitiesin the work environment
• Daily reporting

Requirements :

• Minimum 1 to 7 yeras experience in Logistic industri (Refer to the level)
• Knowledgeable about the overall warehouse processes & flow
• Proficient in Microsoft Office (Word, Excel & Power Point)
• Highly motivated & energized
• Great team orientation & Leadership skills
• Placement Jabodetabek, Bandung, Surabaya, Medan

If you’re interested send your CV to :

[email protected] with subject (Position)_Linkedin