PT Suryaraya Ruberindo Industries (SRI) didirikan pada tahun 1991 merupakan salah satu perusahaan yang berada di dalam grup Astra dengan subsidi dari PT Astra Honda Motor (AHM) dan bergerak di dalam bidang industri ban dan ban dalam khusus sepeda motor. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Suraya Rubberindo Industries (Astra Group).
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Suraya Rubberindo Industries (Astra Group)
1. Cost Accounting Officer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Perhitungan dan Kontrol terhadap Costing
- Update dengan perkembangan metode Akuntansi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Minimal 2,8
- Pendidikan : S1 – Akuntansi / Manajemen Keuangan.
- Penempatan Cielungsi, Kab Bogor
2. Software Engineer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 27 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin tahap 3 (Booster)
- Memiliki Konseptual & Logikal thinking yang baik
- Memiliki pengetahuan mengenai Data Analytic
- Memiliki kemampuan Coding menggunakan Spring, Angular & Ionic
- Memiliki kemampuan fungsi Query SQL
- Update dengan perkembangan metode Software Engineer
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Minimal 2,8
- Pendidikan : S1 – Teknik Informatika/ Sistem Informatika/ Ilmu Komputer
- Penempatan Cielungsi, Kab Bogor
3. Financial Planning Analyst
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 30 tahun
- Memiliki setifikat vaksin tahap 2 (diutamakan sudah Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki kemampuan berbahasa Asing (Fluent English)
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro/Financial Modelling)
- Update dengan perkembangan Akutansi, Anggaran dan Analisa Laporan keuangan
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Minimal 2,8
- Pendidikan : S1 – Akutansi / Manajemen Keuangan / Teknik Industri / Ilmu Matemetika.
- Penempatan Cielungsi, Kab Bogor
4. PPIC Officer
Kualifikasi :
- Usia Maksimal 28 tahun
- Memiliki sertifikat vaksin ke 3 (Booster)
- Memiliki kemampuan Planing analisa
- Memiliki Logic thinking yang baik
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Excel: fitur Macro)
- Minat dan paham dengan dunia Manufacture / Industrial
- Komunikasi baik dan dapat bekerjasama dengan team (Teamwork)
- Biasa bekerja dengan target / deadline
- Diutamakan berpengalaman
- IPK/ GPA Minimal 2,8
- Pendidikan : S1 – Teknik Industri.
- Penempatan Cielungsi, Kab Bogor
Bagi kalian yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk bergabung segera daftarkan diri melalui link :
Batas Akhir Pendaftaran 10 Maret 2023
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
