Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim)

Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) merupakan anak perusahaan dari PT Pupuk Indonesia (Persero). Awalnya, proyek Pupuk Kaltim dikelola oleh perusahaan minyak negara Pertamina dengan fasilitas pabrik pupuk terapung atau pabrik di atas kapal. Namun karena beberapa pertimbangan teknis, proyek tersebut dialihkan ke darat sesuai dengan Keputusan Presiden No. 43 tahun 1975 dan kemudian melalui Keputusan Presiden No. 39 tahun 1976. Dengan dikeluarkanya Keputusan Presiden tersebut, maka pengelolaannya diserahkan oleh Departemen Perindustrian. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Amartha Manunggal Prima (iD Express)

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim)


Pupuk Kaltim Apprentice Challenge (PAC) Batch 8 Tahun 2023

Persyaratan Umum :

  • Warga Negara Indonesia KTP Bontang
  • Usia calon peserta minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
  • IPK minimal 3.00 skala 4.00
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Pupuk Kaltim
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas Narkoba dan sejenisnya
  • Kesempatan ini terbuka untuk semua yang memiliki semangat dan motivasi untuk belajar tanpa memandang keterbatasan fisk

Kualifikasi Pendidikan :

  • Biologi / Ilmu Tanah / Agronomi / Agroteknologi (D4/S1)
  • Akuntansi (D3/D4/S1)
  • Hukum (D4/S1)
  • Teknik Industri / Bisnis Manajemen (D4/S1)
  • Teknik Sipil / Arsitektur (SMK/D3/D4/S1)
  • Tenik Elektro (D3/D4/S1)
  • Teknik Fisika (D3/D4/S1)
  • Teknik Mesin (SMK/D3/D4/S1)
  • Teknik Kimia (D4/S1)
  • Sastra Inggris (D4/S1)
  • Ilmu Komunikasi (D3/D4/S1)
  • Desain Komunikasi Visual (D3/D4/S1)
  • Teknologi Informasi / Ilmu Komputer / Teknik Informatika (D4/S1)
  • Hubungan Internasional (D4/S1)
  • Perkebunan (D3)

Benefit :

  • Uang Saku
  • Onboarding Package
  • Pembimbing yang kompeten
  • Fasilitas Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  • Asuransi BPJS Ketenagakerjaan
  • Pengobatan ringan
  • Sertifikat Industri
  • Mengenal Dunia Industri
  • Beberapa fasilitas rekreasi dan olah raga Perusahaan

Persyaratan Administrasi :

  1. Sertifikat vaksin booster covid 19 (pdf)
  2. Copy KTP Bontang (format pdf)
  3. Daftar Riwayat Hidup (format pdf)
  4. Ijazah/surat keterangan lulus (format pdf)
  5. Transkip Akademik (format pdf)
  6. Pasfoto latar belakang merah (format pdf) ukuran file minimal 2 MB
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (format pdf)
  8. Surat Pernyataan bebas narkoba dari instansi yang berwenang (format pdf)
  9. Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan (format pdf)
  • Persyaratan Administrasi No. 7, 8, 9 bagi yang dinyatakan lolos tahap seleksi TKD

Tahapan Seleksi :

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Astra Land Indonesia

  • Pendaftaran online dan penyerahan berkas administrasi : 14 – 20 Februrari 2023
  • Pengumuman seleksi administrasi : 21 Februari 2023
  • Tes Kemampuan Dasar (online) : 23 Februari 2023
  • Pengumuman Hasil Tes Kemampuan Dasar : 24 Februari 2023
  • Tes Wawancara (online) : 27 Februari 2023
  • Pengumuman Hasil Tes Wawancara : 2 Maret 2023
  • Pembukaan Program : 6 Maret 2023

Tata Cara Pendaftaran :

  1. Proses pendaftaran dan upload dokumen persyaratan administrasi melalui link berikut : http://tiny.cc/PAC-8
  2. Hardcopy berkas persyaratan administrasi wajib dikirim ke :

    Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang
    Jl Awang Long No. 1, Bontang baru, Bontang Utara, Kota Bontang, Kalimantan Timur – 75325

Batas Akhir Pendaftaran Online & Penyerahan Berkas Administrasi 20 Februrari 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!