Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama

Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama didirikan oleh Hestia Utomo & Sarwo Utomo pada tahun 1979 di Semarang. Memiliki produk pertama yaitu Tepung Bumbu dan menjadi Tepung Bumbu pertama di Indonesia, KOBE berfokus pada hasil kualitas produk yang terbaik untuk para konsumen ritel di Indonesia. PT Kobe Boga Utama membuka lowongan kerja terbaru.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk (Ethical)

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama


1. Admin Gudang

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama dan diutamakan dari perusahaan distributor FMCG
  • Bersedia melakukan proses bongkar dan muat barang
  • Memiliki komunikasi verbal yang baik
  • Mahir dalam menggunakan Ms. Excel

2. Admin Sales Order

Kualifikasi :

  • Pria, usia Maksimal 37 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama dan diutamakan dari perusahaan distributor FACG
  • Memiliki komunikasi verbal yang baik
  • Mahir dalam Ms. Excel
  • Memiliki pengalaman dalam menggunakan SAP lebih baik

3. Kasir

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki komunikasi verbal yang baik
  • Mahir dalam Ms. Excel

4. Helper

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Bisa menyetir mobil dan memiliki SIM A menjadi nilai plus

5. Driver

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai driver di perusahaan distributor
  • Memiliki SIM B1
  • Memahami area pengiriman

6. MDS

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai sales/SPG/SPB/MD distributor FMCG
  • Memiliki kendaraan dan SIM C
  • Memiliki komunikasi verbal yang baik
  • Menguasai area penempatan

7. Area Sales Supervisor

Kualifikasi :

Artikel Populer  Lowongan Kerja Magang Kementerian Sekretariat Negara RI

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Area Sales Supervisor pada perusahaan FMCG
  • Memiliki pengetahuan kerjasama MT & GT
  • Memiliki pengetahuan yang solid seputar sales dan distribusi produk FMCG
  • Memiliki kendaraan dan SIM C dan SIM A
  • Menguasai area penempatan

8. Sales Taking Order

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales FMCG
  • Memiliki kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
  • Menguasai area penempatan

9. Supervisor Operasional

Kualifikasi :

  • Pria/Wanita
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dengan posisi yang sama dan diutamakan dari perusahaan distributor FMCG
  • Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi silakan lengkapi form pendaftaran melalui link daftar dibawah :

DAFTAR

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!