PT Gajah Tunggal Tbk merupakan perusahaan yang memiliki dan mengoperasikan fasilitas manufaktur ban terintegrasi terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1951 sebagai produsen ban sepeda dan selama bertahun-tahun, mengembangkan kapasitas produksinya dan melakukan diversifikasi pada awalnya menjadi pembuatan ban dan ban sepeda motor dan akhirnya menjadi pembuatan ban penumpang dan kendaraan komersial. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal Tbk Terbaru.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Gajah Tunggal Tbk Terbaru
1. Lecturer of Polytechnic Gajah Tunggal
Requirements :
- Minimum Master degree from Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering with min GPA 3.00
- Has experience as a Lecturer or Teacher
- Having NIDN (Nomor Induk Dosen Nasional) is an advantage
- Computer literate and proficient in English
- Has a good presentation skill
- Willing to be placed in our Polytechnic, Jatiuwung – Tangerang
2. Forklift Driver
Kualifikasi :
- Lulusan SMK Teknik Otomotif / Teknik Mesin
- Maksimal usia 27 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja 3 – 5 tahun di pekerjaan terkait
- Terampil mengoperasikan dan merawat forklift (kapasitas 5 ton)
- Memiliki sertifikasi operator forklift dari Depnaker (SIO)
- Diutamakan memiliki pengalaman bongkar pasang mesin-mesin industri
- Memiliki keahlian pengoperasian Microsoft Excel
3. Driver Truk
Kualifikasi :
- Minimal lulusan SMA/sederajat
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di pekerjaan terkait
- Terampil mengoperasikan dan merawat truk
- Memiliki minimal SIM B2
4. Anggota Security
Kualifikasi :
- Lulusan SMA/sederajat
- Maksimum usia 25 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai Security atau petugas keamanan merupakan poin plus
- Memiliki sertifikat Gada Pratama merupakan poin plus
- Apabila belum memiliki Sertifikat Gada Pratama, bersedia mengikuti pelatihan-nya dengan biaya pribadi
- Memiliki kepribadian jujur, bertanggung jawab, loyal dan berani
5. Assistant Manager Learning & Development – People Development & Assessment
Job Descriptions :
- Manage and Develop System Assessment
- Manage and Develop Tools Assessment
- Manage and Develop after training program
- Analyze the results of the assessment
- Manage and Develop Assessment Center
Job Requirements :
- Have minimum Bachelor Degree from Psychology
- Have minimum 5 years of working experience, preferably in manufacturing industry
- Have experience in learning design program
- Have TOT Certification
6. Talent Management Staff
Job requirements :
- Minimum Bachelor’s Degree major in Psychology / Industrial Engineering / Human Resource Management
- Maximum age 28 years old
- Have minimum 2 years of working experience in Talent Management or Assessment field
- Have an experience in Manufacturing industries will be a plus point
- Have a good Interview skill with Behavioral Event or Competency-based interview technique
- Have ability to operate Ms. Excel with formulas (Vlookup etc.)
- Have a dynamic and adaptable personality
- Have a high level of accuracy, intiative and open minded person
- Fluent in English (written and oral)
- Applicant must be willing to work at our Factory, Jatiuwung – Tangerang
7. Welding Operator
Kualifikasi :
- Lulusan SMK Teknik Otomotif / Teknik Mesin
- Maksimal usia 27 tahun
- Memiliki pengalaman bekerja 3 – 5 tahun sebagai Welder (mengelas)
- Terampil dalam mengelas rak atau rolly
- Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun dengan Pipa dan memahami karakteristik Pipa
- Mampu untuk bekerja dengan tenggang waktu yang ketat
- Memiliki kepribadian yang jujur, teliti, dan pekerja keras
- Bersedia bekerja sebagai karyawan kontrak
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Gajah Tunggal, Jatiuwung, Tangerang
Bagi anda yang sesuai dan berminat silahkan daftarkan diri secara online melalui website resmi PT Gajah Tunggal Tbk :
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
