PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh – (TRANS7) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia, yang semula bernama TV7 dimulai pada tanggal 22 Maret 2000 yang diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Nomor 8687 Tahun 2001 tanggal 28 Desember 2001 sebagai PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh. Pada tanggal 4 Agustus 2006 Kelompok Kompas Gramedia membangun hubungan kerjasama strategis dengan CT Corp dan sejak itu TV7 berubah menjadi TRANS7. Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh – (TRANS7)
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT Duta Visual Nusantara Tivi Tujuh (TRANS7)
1. ACCOUNT EXECUTIVE
Requirement :
- Bachelor Degree from any major, preferably from Marketing and Business
- Minimal GPA 3.00
- Having good ability in presentation and negotiation skill
- Have an experience minimal 1 year in the same field
- Having good interpersonal and communication skills
- Assertive, energetic, and having ability to work in fast-paced environment
2. ACCOUNTING
Requirement :
- Bachelor Degree from Accounting
- Have Brevet Tax Certification is an advantage
- Assertive, energetic, and having ability to work in fast-paced environment
- Having good interpersonal skill
3. CAMERA PERSON
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcasting or Journalistic
- Have knowledge & skill of Camera Standard Operation Procedure
- Having good interpersonal and communication skills
- Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic
4. CONTENT CREATOR
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Broadcast or Communication
- Minimum 1 year experience in TV Production or related area
- Able to bring creative ideas to live on screen
- Excellent written & verbal communication skills
- Must be a self-starter that enjoys working collaboratively
- Able to work to tight deadlines
5. FLOOR DIRECTOR
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from any major
- Have an interest in attracting audience
- Good communication skill, energetic, and able to work under pressure
6. PRODUCTION ASSISTANT
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from any major
- Interested in television program production
- Having good interpersonal and communication skills
- Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic
7. PROGRAM BUDGET
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from Any Major, Preferably from Accounting or Management
- Have a good knowledge in the basics of budgeting and financial reporting
- Assertive, energetic, and having ability to work in fast-paced environment
- Having good interpersonal skill
8. QN. MARKET RESEARCH
Requirement :
- Bachelor degree from any majors, preferably from Science or Statistic
- Minimum GPA 3.00
- Have an experience in research is an advantage
- Have good analytical thinking and passion in research
- Having good interpersonal and communication skills
9. QUALITY CONTROL
Requirement :
- Diploma or Bachelor degree from any majors, preferably from Industrial Engineering
- Minimum GPA 3.00
- Willing to work in shifts
- Assertive, energetic, having ability to work in fast paced environment
- Having good interpersonal and communication skill
10. RECRUITMENT
Requirement :
- Bachelor or Master Degree in Psychology
- Minimum GPA 3.00
- Having good interpersonal and communication skills
- Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology
- Good analytical thinking
- Have an experince on recruitment Minimum 1 year is an advantage
- Assertive, energetic, able to work in fast paced environment
11. REPORTER
Requirement :
- Bachelor degree from any major
- Highly interested in journalism and proficient in English
- Having good interpersonal and communication skills
- Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic
12. SECRETARY
Requirement :
- Diploma or Bachelor degree from any major, minimum GPA 3.00
- Hands-on experience with Microsot Office applications
- Able to work in fast environment
- Having experience as a secretary minimum 1 year
- Assertive, and have good communication skill
13. SET DESIGN
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from Architecture
- Having ability to operate Autocad software, 3ds Max, and Photoshop
- Having good interpersonal and communication skills
- Having ability to work in fast-paced environment, assertive, and energetic
14. SOCIAL MEDIA
Requirement :
- Bachelor Degree from any major, preferably from Communication
- Minimum GPA 3.00
- Hands-on experience with Social Media campaign
- Interest in social media activity
- Energetic & eager to tackle new ideas
- Having good interpersonal and Communication Skills
15. TRAINING
Requirement :
- Bachelor degree from any majors
- Minimum GPA 3.00
- Having passion for people development
- Have an experince minimum 2 years in training and development is an advatage
- Assertive, energetic, having ability to work in fast-paced environment
- Having Good Interpersonal and Communication Skills
16. UNIT TALENT
Requirement :
- Diploma / Bachelor Degree from any major
- Minimum GPA 3.00
- Having good interpersonal and negotiation skill
- Have an experience in the same field is an advantage
17. VIDEO EDITOR
Requirement :
- Diploma or Bachelor Degree from any major, preferably from Information Technology / Broadcasting
- Minimum GPA 3.00
- Have basic skill and knowledge of editing
- Willing to work in shifts
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengunjungi website resmi perusahaan melalui link dibawah ini :
Paling lambat 31 Maret 2023
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
