Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)

PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) adalah perusahaan retail yang telah memiliki lebih dari 1.500 toko di Asia Pasifik. Ada ribuan produk praktis dan inovatif dari 9 departemen yang memberikan pengalaman berbelanja keluarga yang nyaman dan menyenangkan. Saat ini PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) membuka lowongan kerja sebagai Semua Jurusan.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY) 

1. Project Merchandising (Own Use) Supervisor

Kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
• Retail/Logistik/Warehouse background lebih disukai.
• Minimum pengalaman 1 tahun sebagai Admin.
• Teliti & memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan administratif yang kuat.
• Mahir dalam mengoperasikan Ms.Excel & mengetahui formula Excel (vlookup, hlookup, pivot, if, sumif).
• Bersedia bekerja shifting.
• Penempatan Kawasan Industri Marunda Center.

2. Warehouse Maintanance Asistant Supervisor

Kualifikasi :

• Pria, usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal SMK sederajat jurusan mesin/teknik listrik.
• Retail/Logistik/Warehouse background lebih disukai.
• Minimum pengalaman 2 tahun dalam bidang maintenance.
• Mampu mengidentifikasi peralatan yang dibutuhkan & memperbaiki peralatan/mesin yang perlu untuk diperbaiki.
• Mampu melakukan pekerjaan yang berkaitan dengan perbaikan bangunan seperti mengecat, perbaikan tripleks, dan lampu.
• Kemampuan leadership & komunikasi yang kuat
• Bersedia bekerja shifting.
• Penempatan Kawasan Industri Marunda Center.

3. Talent Acquisition

Requirements :

• Maximum Age of 25 years
• Minimum S1 Psychology/Management (Human Resource)
• Minimum 1 year experience
• Able to use Recruitment Tools
• High awareness of responsibility and careful working
• Able to work individually and as a team
• Able to work with minimum supervision
• Good interpersonal skill, self-motivated and able to work under pressure
• Willing to business trip

4. INTERNSHIP

Requirement :

• University students from any major
• Must be able to work from office in Karet Semanggi
• Skills in Excel and good communication

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online dengan mengirimkan lamaran melalui email:

Email : [email protected] & [email protected]
Subject Email : Posisi Yang Dilamar