PT BFI Finance Indonesia Tbk (BFI Finance) berdiri pada tahun 1982 sebagai PT Manufacturer Hanover Leasing Indonesia, sebuah perusahaan patungan antara Manufacturer Hanover Leasing Corporation dari Amerika Serikat dengan pemegang saham lokal. BFI adalah perusahaan pembiayaan terlama di Indonesia sekaligus menjadi perusahaan pembiayaan pertama yang mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya. Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Tbk.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja PT BFI Finance Indonesia Tbk
(BFI Finance)
1. Management Trainee (MT)
Deskripsi Pekerjaan :
- Memberikan Training dan Sosialisasi New Way of Working (NWOW) kepada Supervisor, Staff, dan Branch Manager,
- Memastikan kualitas implementasi NWOW berjalan sesuai dengan tujuannya, khususnya di level BM, Supervisor dan Staff,
- Melakukan audit perilaku melalui observasi dan verifikasi sesuai template audit behaviour kepada level supervisor dan staff di cabang,
- Memberikan coaching dan memfasilitasi cabang untuk mengalami perubahan budaya kerja,
- Memastikan seluruh regularity New Way of Working (NWOW) dan management control sistem berjalan efektif,
- Sosialisasi terkait project baru yang akan di jalankan oleh cabang.
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, Usia maksimal 26 tahun (tahun 2021), Belum Menikah,
- Pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.00, Semua Jurusan,
- Terbuka untuk Fresh Graduate atau pernah memiliki pengalaman maksimal 1 tahun,
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun,
- Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa yang baik,
- Diutamakan domisili Semarang
- Deadline 30 April 2023
2. Customer Service – Branch Purwakarta
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan pelayanan terhadap konsumen melalui kegiatan berkelanjutan di bidang pelayanan, meningkatkan tingkat retensi atas existing customer yang akan mature atau prepayment di cabang masing-masing, memastikan tercapainya target SLA (Service Level Agreement/ rata-rata waktu pelayanan ke konsumen) dan mendukung peningkatan kualitas pelayanan konsumen berdasarkan parameter yang telah ditentukan oleh perusahaan.
Kualifikasi :
- Wanita
- Single
- Maksimal Umur 25 Tahun
- Minimal Pendidikan S1 Semua Jurusan
- Berpenampilan Menarik
- Memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang Baik
- Deadline 13 Mei 2023
3. Cashier – Branch Subang
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam menerima dan mencatat penerimaan uang angsuran dari konsumen atau karyawan marketing, serta memastikan kesesuaian antara jumlah uang yang diterima dengan angsuran tertagih, guna mendukung kelancaran transaksi pembiayaan di cabang.
- Menyetorkan uang hasil penerimaan angsuran dari konsumen ke Bank Escrow, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, guna mendukung kelancaran arus perputaran dana (cash flow) perusahaan.
- Membuat laporan harian mengenai penerimaan uang tunai, sehingga dapat dijadikan sebagai dasar untuk memantau arus penerimaan dana angsuran di cabang.
Kualifikasi :
- Wanita dan Pria
- Single
- Maksimal Umur 25 Tahun
- Minimal Pendidikan S1 Semua Jurusan
- Berpenampilan Menarik
- Memiliki Kemampuan Berkomunikasi yang Baik
- Deadline 13 Mei 2023
4. Admin Processing – Branch Purwakarta
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan administrasi dokumen pengajuan konsumen
- Membantu Customer Service dalam menangani dokumen yang dibutuhkan konsumen
- Melakukan penginputan data konsumen
Kualifikasi :
- Pria, belum menikah, usia maksimal 27 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman dibidang Administration dan Service lebih disukai
- Komunikatif
- Detail dan Teliti
- Manajemen waktu yang baik
- Terbiasa bekerja dibawah tekanan target
- Deadline 13 Mei 2023
5. Front Office Support – Branch Purwakarta
Deskripsi Pekerjaan :
- Membantu dan memantau proses pengelolaan aplikasi pembiayaan, pengelolaan aset dokumen, dan pengelolaan kontrak perjanjian
- Memantau proses penginputan data aset, guna memastikan seluruh aktivitas telah dilakukan sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku sehingga dapat mendukung kelancaran proses pembiayan di cabang
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Diutamakan belum menikah
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office
- Berpengalaman sebagai admin minimal 1 tahun
- Freshgraduate dipersilakan melamar
- Teliti
- Deadline 13 Mei 2023
Tata Cara Melamar:
Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, melalui link dibawah ini:
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
