Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk atau sering disebut sebut dengan Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia dilebur atau disatukan menjadi Bank Mandiri, sampai sekarang Bank mandiri berstatus Bank BUMN. Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Artikel Populer  Lowongan BUMN PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk


Officer Development Program (ODP)

Bank Mandiri has several ODP Specializations, i.e.:

1. ODP Jaringan & Retail Banking

  • The ODP Jaringan & Retail Banking program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professional Retail Bankers, equipped with the skills and knowledge in Retail funding, lending, transactions, and services. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of Retail Banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. Your development journey will include job exposure in the Branch/ Area/ Regional Office and/or the Head Office of our retail business segment (e.g., branch, deposits, wealth management, retail loans, retail transactions, etc).

2. ODP Wholesale Banking

  • The ODP Wholesale Banking program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professional Wholesale Bankers, equipped with the skills and knowledge in Wholesale funding, lending, and solutions. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of Wholesale Banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. You will get the opportunity for exciting yet challenging exposure in Treasury, International Banking, Trade Finance, and/ or Wholesale Transactions, serving middle-market businesses (Commercial Banking), large corporations (Corporate Banking), and also Government Institutions.
Artikel Populer  Rekrutmen BINA BNI Kantor Wilayah 12 Terbaru

3. ODP Risk Management

  • The ODP Risk Management program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professionals who are especially competent in Risk Management. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. Your development journey will include job exposures in business and data analysis in terms of business risk management and enterprise risk management, as well as in the complianceaspects of the Bank’s business practices and operations.

4. ODP Information Technology

  • The ODP Information Technology (IT) program is designed to develop and hone digital talents to be leaders and professionals who are passionate and capable of IT and technology transformation. You will be trained by highly experienced IT leaders and experts in various aspects of IT and digital banking throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different IT departments of the Bank.

5. ODP Business Enabler

  • The ODP Business Enabler program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to create and develop leaders and professionals in various business-enabling functions, which include banking operations, finance, strategy, legal, human resources, market research, corporate communication, real estate management, and others. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank’s support functions.
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk

Kualifikasi Minimum :

  • Local or International graduates (S1) or post-graduate (S2) of the relevant field of studies from a reputable University
  • Grade Point Average:
    • Graduates (S1): minimum of 3.00 (on a 4.00 GPA scale) or equivalent
    • Post-graduates (S2): minimum of 3.20 (on a 4.00 GPA scale) or equivalent
  • Maximum age for selection:
    • Graduates (S1): 25 year old
    • Post-graduates (S2): 27 year old
  • Demonstrate professional dispositions with good networking and communication skills
  • No member of the nuclear family currently working in Bank Mandiri (i.e. parents, siblings)
  • Single and remain to be unmarried during the first year of the program
  • Willing to be relocated all over Indonesia
  • You are required to fill in all Custom Questions and Kalibrr Profile for this application

.Required Skills :

  • Good networking skills in formal and non-formal approaches with various levels of correspondence
  • Entrepreneurial, eager to connect with others, and willing to be part of related activities inside and outside of the organization to achieve goals
  • Good critical thinking and analytical skills in inquiring and acquiring relevant, comprehensive information
  • Excellent in communicating ideas clearly and effectively to gain understanding and commitment from others

Priority list of Majors:

  • ODP Jaringan & Retail Banking:
    • Economics (i.e. Accounting, Business Management, Marketing, etc.)
    • Engineering
    • Communication
    • Business Laws
  • ODP Wholesale Banking:
    • Economics (i.e. Accounting, Business Management, Marketing, etc.)
    • Engineering
    • Communication
    • Business Laws
    • International Relation
    • Mathematics
    • Statistics
  • ODP Risk Management:
    • Economics (i.e. Accounting, Management, etc.)
    • Engineering
    • Mathematics
    • Physics
    • Statistics
    • Data Science
    • Laws
  • ODP Information Technology:
    • Informatics Engineering
    • Information System
    • Computer Engineering
    • Computer Science
    • Electrical Engineering
    • Data Science
    • Statistics
  • ODP Business Enabler:
    • Accounting
    • Business
    • Marketing Communication
    • Public Relations
    • Data Science
    • International Relations
    • Psychology
    • Property Management

Benefits :

  • Retirement Benefit Plans
  • Medical / Health Insurance
  • Paid Sick Leave
  • Performance Bonus
  • Child Care Benefits
  • Relocation Assistance
  • Life Insurance
  • Paid Vacation Leave
  • Maternity & Paternity Leave
  • Medical, Prescription, Dental, or Vision Plans

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online melalui link dibawah ini:

Apply

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!