Pollux Malls Indonesia adalah anak perusahaan dari PT Pollux Properties Indonesia TBK (PPI). PT Pollux Properties Indonesia TBK (PPI) adalah grup manajemen dan pengembang properti pemenang penghargaan yang berspesialisasi dalam mengembangkan properti komersial, apartemen residensial, dan ritel di Indonesia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja Pollux Malls Indonesia.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja Pollux Malls Indonesia
1. Secretary General Manager
Kualifikasi :
- Wanita, usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
- Terbiasa menggunakan Ms Office
- Mampu mengatur agenda/jadwal direktur
- Kemampuan multi-tasking, manajemen waktu, komunikasi yang baik
- Berpenampilan menarik, jujur, ramah, bertanggung jawab
- Bersedia penempatan di Cikarang
2. Content Creator
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 DKV/Multimedia
- Berpengalaman minimal 1 tahun
- Memahami optimasi Instagram, Tiktok, FB, Youtube, website
- Menguasai program editing video & grafis
- Menguasai analisis FB ads, Google ads, Instagram ads & Tiktok ads
- Memiliki ide kreatif & inovatif untuk konten
- Up to date hal-hal sosial media & trend terbaru
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Dapat segera bergabung untuk kesempatan di Cikarang
3. Leasing Executive
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang Leasing/Casual Leasing Mall
- Mampu mengoperasikan Ms Office
- Memiliki kemampuan negosiasi & komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan influencing skill & target oriented
- Berpenampilan menarik, komunikatif, jujur, disiplin, kreatif dan bertanggung jawab
- Penempatan di Cikarang
4. HR & GA Executive
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi tersebur
- Memahami dengan baik regulasi pemerintah serta UU Tenaga Kerja & UU Cipta kerja
- Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi
- Dapat bekerja dibawah tekanan secara individu maupun tim
- Bersedia penempatan di Cikarang
5. Marcomm Executive
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi
- Berpengalaman minimal 1 tahun dibidang marcomm/promosi event
- Berpengalaman dalam mengenai promosi, event, launching product, sponsorship, konten media sosial
- Berpengalaman dalam penyusunan event serta memiliki relasi event organizer
- Komunikatif, kreatif, beretika baik, bertanggungjawab & rajin
- Mampu bekerja di bawah tekanan secara tim maupun individu
- Penempatan di Pollux Mall Chadstone Cikarang
6. Marcomm Manager
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Promosi/Marcomm Manager dibidang Property/Mall
- Berpengalaman dalam promosi Mall, Event, Launching Product, Sponsorship, Konten Media Sosial, SEO
- Kreatif, komunikatif, berpenampilan menarik, bertanggung jawab & leadership yang baik
- Memiliki relasi berbagai pihak untuk menunjang event
- Memiliki kemampuan perencanaan konten untuk meningkatkan engagement di media sosial
- Berpengalaman dalam bidang videografi & fotografi
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan kinerja dalam tim maupun individu
- Penempatan di Cikarang
Jika berminat dan memiliki kualifikasi yang di butuhkan silahkan kirimkan berkas lamaran anda melalui email :
Subjek : Nama_Posisi yang dilamar
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
