Lowongan Kerja MDP PT Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja MDP PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia. Berikut ini adalah Lowongan Kerja MDP PT Mayora Indah Tbk.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE Express)

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja MDP PT Mayora Indah Tbk


Mayora Development Program Batch 1 – 2023

1. MDP Factory

  • Sebagai MDP Factory kamu akan mempelajari mengenai prises kerja di baprik FMCG mulai dari perencanaan produksi, inventory,pergudangan, distribusi dan standar mutu internasional
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Indobara Bahana

Kualifikasi :

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 Tek. Pangan/ Biotechnology/ Tek. Kimia/ Tek. Industri/ Tek. Elektro/ Tek. Mesin/ Mekatronika
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di bidang Manufaktur
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Dapat bekerja dengan sistem shift
  • Bersedia Ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

2. MDP Sales

  • Sebagai MDP Sales kamu akan mempelajari dunia sales (General trade) mulai dari membangun relasi, bernegoisasi, menentuka target penjualan dan belajar memimpin tim dalam jumlah yang besar

Kualifikasi :

  • Usia maks 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan
  • IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki SIM A dan SIM C
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki minat kerja di lapangan
  • Bersedia Ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster) –
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

3. MDP Factory Accounting

  • Sebagai Factory Accounting kamu akan mempelajari mengenai akuntansi biaya terkhususnya proses perhitungan COGM & COGS untuk mengetahui biaya produksi suatu barang

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 Akuntansi
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memiliki minat di akuntansi biaya dan angka
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

4. MDP Supply Chain

  • Sebagai MDP Supply Chain kamu akan mempelajari mengenai rantai pasok, inventory control, forecasting serta pengelolahan dan analisa data

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 Tek. Industi/ MIPA/ Sistem Informatika/ Management Informatika
  • IPK minimal 3.00
  • Menguasai Microsoft Excel database (SOAL, access), reporting & Power Point
  • Memiliki ketertarikan dalam bidang supply chain, inventory control $ distribusi
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Mayora Headquarter, Daan Mogot

5. MDP IRGA

  • Sebagai MDP IRGA kamu akan mempelajari mengenai hukum perfata terkhusunya Pengaturan ketenagakerjaan di industri FMCG, serta mempelajari pengaturan keperluan rumah tangga di pabrik
Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Transpacific Finance

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khusunya Hukum Perdata)
  • IPK Minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
  • Memahami UU Ketenagakerjaan
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
  • Memiliki minat dibidang Industrial Relationship dan General Affair
  • Bersedia Ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia

6. MDP System Support

  • Sebagai MDP System support kamu akan mempelajari pemograman maupun analisa data untuk mendukung aktifitas sales dan marketing serta mempelajari coding, data mining dan bisnis proses sales marketing

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 24 tahun
  • Pendidikan minimal D4/S1 Tek. Informatika/ Sistem Informasi
  • IPK minimal 3.00
  • Terbiasa dalam menggunakan Java / Spring Framework, JavaScript / Angular Framework dan SAL / non SaL database
  • Memahami konsep Git dan Microservices
  • Mampu berbahasa Inggris aktif
  • Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di Mayora Head Auarter, Daan Mogot

7. MDP Human Resources Development

  • Sebagai MDP Human Resources Development kamu akan mempelajari mengenai proses kerja semua departemen di divisi HR, kamu akan belajar bagaimana melakukan proses perekrutan, pengembangan kemampuan dan karir karyawan, serta pengatuaran dan pengembangan organisasi

Kualifikasi :

  • Maksimum usia 25 tahun
  • Pendidikan minimum D4/S1 semua Jurusan dengan minimal IPK 3.20 (Lulusan S2 menjadi nilai tambah)
  • Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  • Memiliki pengalaman organisasi yang kuat
  • Memiliki minat di bidang Human Resources
  • Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Tata Cara Melamar:

Bagi teman – teman yang memenuhi kualifikasi (terlampir), silahkan kirim CV lengkap melalui email :

Email : [email protected]
Subject: MDP yang dilamar_2023_Kota Domisili
Max. attachment: 1.5 MB

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!