Kedutaan Besar Republik Indonesia di Seoul adalah misi diplomatik Republik Indonesia untuk Republik Korea. Duta Besar Luar Biasa dan Berkuasa Penuh Republik Indonesia untuk Republik Korea saat ini adalah Gandi Sulistiyanto Soeherman yang dilantik oleh Presiden RI Joko Widodo pada tanggal 17 November 2021 Lowongan Kerja Kedutaan Besar Republik Indonesia di Seoul.
Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!
Info Lowongan Surat-Lamaran.com
Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.
Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.
Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.
Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com
Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.
Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.
Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.
Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.
Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.
Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.
Lowongan Kerja Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) di Seoul
Pegawai Setempat / Local Staff (2 Orang)
Persyaratan :
- Laki-laki atau perempuan, dengan usia maksimal 35 tahun
- Latar belakang pendidikan minimal S1
- Sehat jasmani dan rohani (dilengkapi keterangan sehat)
- Menguasai bahasa Korea secara aktif lisan dan tulisan, dan bahasa Inggris pasif
- Memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) Korea yang masih berlaku dan dapat mengemudi mobil dengan baik
- Berstatus WNI dan memiliki ijin tinggal resmi di Korea yang masih bertaku Menguasai program/aplikasi perkantoran seperti MS Word, Excel, Powerpoint, Canva dil.
- Diutamakan bagi yang telah memiliki pengalaman kerja di Korea selama minimal 1 (satu) tahun
- Satu formasi Pegawai Setempat diutamakan bagi yang menguasai akuntansi, manajemen keuangan dan administrasi
- Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan dan sanggup berkontribusi positif dalam kelompok/tim
- Memiliki komitmen dan tanggung jawab terhadap pekerjaan, serta bersedia ditugaskan di luar har/jam kerja apabila diperlukan
- Tidak dalam ikatan kerja/sekolah/beasiswa dengan pihak lain saat mulai bekerja di KBRI Seoul
- Bersedia mengikuti aturan dan ketentuan kepegawaian di KBRI Seoul
Dokumen berikut ini wajib disertakan saat mengajukan lamaran melalui email, yaitu :
- Curriculum Vitae
- Salinan sertifikat kelulusan pendidikan S1
- Pasfoto terbaru (dalam 6 bulan terakhir)
- Salinan kartu identitas yang diterbitkan Kantor Imigrasi Korea
- Surat Keterangan Kesehatan
- Salinan Surat Ijin Mengemudi Korea
- Surat pernyataan kesediaan untuk mengikuti peraturan dan regulasi kepegawaian di KBRI Seoul
- Dokumen pendukung lain yang dipandang perlu (contoh : sertifikat kemampuan bahasa asing, sertifikat keahlian aplikasi komputer, dll)
Fasilitas Gaji :
- Gaji dan fasilitas keuangan menarik disediakan bagi pelamar yang diterima berdasarkan pengalaman dan keahliannya.
Proses Seleksi :
- Pelamar yang telah lolos proses administrasi akan dihubungi oleh KBRI Seoul pada 3 Januari 2023 untuk proses rekrutmen selanjutnya, yaitu ujian tulis dan wawancara.
- Pelamar yang dinyatakan lulus semua tahap seleksi akan diangkat menjadi Pegawai setempat KBRI Seoul segera setelah mendapat persetujuan dari Kementerian Luar Negeri RI.
- KBRI Seoul berhak menentukan jumlah peserta seleksi penerimaan Pegawai Setempat, menunda ataupun membatalkan proses seleksi, ataupun hal lain yang tidak tertera pada pengumuman ini.
- Keputusan akhir dalam seleksi ini menjadi hak KBRI Seoul dan tidak dapat diganggu gugat.
- Data-data pnbadi yang dikirimkan ke KBRI Seoul hanya akan dipergunakan untuk kepentingan proses seleksi dan tidak akan disebarluaskan.
PROSES PENDAFTARAN
Seluruh dokumen terkait lamaran pekerjaan dapat dikirimkan sebagai attachments melalui:
- Email : [email protected]
- periode tanggal 21 — 30 Desember 2022.
- Mohon tuliskan Lamaran Pegawai Setempat KBRI Seoul Desember 2022 sebagai judul dalam email beserta nama anda.
- KBRI Seoul akan menghubungi para pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi untuk mengikuti proses rekrutmen selanjutnya.
Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!
