Lowongan Kerja Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta

Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta adalah perangkat Pemerintah Daerah yang dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya yaitu melaksanakan penanganan, pembinaan dan rehabilitasi sosial kepada Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial di Provinsi DKI Jakarta. Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta membuka kesempatan kepada pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi melayani masyarakat untuk menjadi Assistant Professional Staff (APS) Penyusunan Dokumen Prasarana dan Sarana Sosial di lingkungan Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta untuk Tahun Anggaran 2023. Lowongan Kerja Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta.

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Lowongan Kerja Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta

PENGADAAN ASSISTANT PROFESSIONAL STAFF (APS) TENAGA PENDUKUNG PENYUSUNAN DOKUMEN PRASARANA DAN SARANA SOSIAL DINAS SOSIAL PROVINSI DKI JAKARTA TAHUN ANGGARAN 2023

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)/surat keterangan pendaftaran NPWP
• Bukti Pemotongan Pajak Tahun 2022 (bila ada)
• Berusia maksimal 35 tahun pertanggal 1 Maret 2023
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkoba dan obat-obatan terlarang atau sejenisnya
• Siap dan bersedia mengikuti seluruh tahapan
• Memiliki peralatan kerja yang dibutuhkan (komputer/laptop) dengan spesifikasi yang mendukung pekerjaan
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Bersedia menjaga seluruh data dan informasi yang diberikan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan tidak boleh dipergunakan untuk keperluan apapun tanpa persetujuan tertulis Kepala Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta; dan
• Diutamakan memiliki sertifikat vaksin Covid-19 dosis 1, dosis 2 dan booster.

Posisi Yang Dibutuhkan dan Persyaratan Khusus :

1. Bidang Arsitektur untuk Pendukung Perencanaan, Pengkaji, dan Pengawas

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Arsitektur, dan/atau Setara S1 jurusan lainnya bidang arsitektur bangunan gedung, dari Universitas Negeri/Swasta dengan pengalaman kerja minimal 0-3 tahun (diutamakan yang sudah berpengalaman dalam proyek pemerintah)
• Minimal menguasai program Autocad, Ms. Office, Ms. Excel, mendapatkan nilai lebih jika dapat menguasai program Sketch up, ArchiCAD, 3DMAX dan/atau Revit
• Memiliki pengetahuan dan/atau pengalaman dibidang perencanaan, pengawasan pelaksanaan pembangunan, pengkajian perawatan dan pengkaji perencanaan pembangunan gedung dan
• Mampu membaca, menganalisa dan/atau menyusun Gambar Kerja, RAB, BoQ, diutamakan mampu membuat network planning, Work Breakdown Structure (WBS) serta Building Information Modelling (BIM).

2. Bidang Struktur untuk Pendukung Perencanaan, Pengkaji, dan Pengawas

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil, dan/atau Setara S1 jurusan lainnya bidang struktur bangunan gedung, dari Universitas Negeri/Swasta dengan pengalaman kerja minimal 0-3 tahun (diutamakan yang sudah berpengalaman dalam proyek pemerintah)
• Minimal menguasai program Autocad, Ms. Office, Ms. Excel, mendapatkan nilai lebih jika dapat menguasai program ETABS/SAP 2000
• Memiliki pengetahuan dan/atau pengalaman dibidang perencanaan, pengawasan pelaksanaan pembangunan, pengkajian perawatan dan pengkaji perencanaan pembangunan gedung dan
• Mampu membaca, menganalisa dan/atau menyusun Gambar Kerja, RAB, BoQ, diutamakan mampu membuat network planning, Work Breakdown Structure (WBS) serta Building Information Modelling (BIM).

3. Bidang MEP untuk Pendukung Perencanaan, Pengkaji, dan Pengawas

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin dan/atau Setara S1 jurusan lainnya bidang mekanikal/elektrikal/plumbing bangunan gedung, dari Universitas Negeri/Swasta dengan pengalaman kerja minimal 0-3 tahun (diutamakan yang sudah berpengalaman dalam proyek pemerintah)
• Minimal menguasai program Autocad, Ms. Office, Ms. Excel
• Memiliki pengetahuan dan/atau pengalaman dibidang perencanaan, pengawasan pelaksanaan pembangunan, pengkajian perawatan dan pengkaji perencanaan pembangunan gedung; dan
• Mampu membaca, menganalisa dan/atau menyusun Gambar Kerja, RAB, BoQ, diutamakan mampu membuat network planning, Work Breakdown Structure (WBS) serta Building Information Modelling (BIM).

CARA PENDAFTARAN

• Berkas lamaran yang diunggah (hasil scan) dalam format *.pdf dengan ukuran file maksimal 10 Mb secara online yang terdiri dari:
  • Surat Lamaran (format terlampir)
  • Daftar Riwayat Hidup (format terlampir)
  • Surat Pernyataan (format terlampir)
  • Pas foto berwarna terbaru
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)/surat keterangan pendaftaran NPWP
  • Bukti Pemotongan Pajak Tahun 2022 (bila ada)
  • Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat Keterampilan lainnya yang dimiliki (bila ada)
  • Surat Keterangan Kerja/Penilaian Prestasi Pekerjaan dari Pemberi Kerja sebelumnya (diutamakan)
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) (dilengkapi pada saat kontrak) dan
  • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Puskesmas atau Klinik Kesehatan (dilengkapi pada saat kontrak).
• Bagi pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun, maka dinyatakan gugur.
• Apabila dikemudian hari ditemukan bahwa pelamar mendaftar lebih dari satu formasi dan data-data yang diberikan tidak benar, maka pelamar dinyatakan gugur dan tidak diterima sebagai calon tenaga pendukung penyusunan dokumen Prasarana dan Sarana Sosial di Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta
• Seluruh proses rekrutmen Assistant Professional Staff (APS) di Dinas Sosial Provinsi DKI Jakarta tidak dipungut biaya apapun.
• Seluruh Keputusan adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Dokumen kelengkapan dapat diunduh pada tautan dibawah ini:

Batas Akhir Pendaftaran 20 Februari 2023