Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia (PELNI) Persero

Lowongan Kerja PT Pelayaran Nasional Indonesia

PT Pelayaran Nasional Indonesia atau PT PELNI (Persero) adalah perusahaan pelayaran milik negara yang terlahir pada 28 April 1952 sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Perhubungan No. M2/1/2 taggal 28 April 1952. Bergerak di dalam bidang jasa transportasi kapal laut yang handal dan profesional dengan memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya. Berikut ini adalah Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Persero) PT PELNI (Persero).

Bagi Anda yang ingin meraih karir terbaik, tentu harus rajin membaca lowongan kerja dari berbagai sumber. Saat ini ada banyak blog dan website yang menyediakan informasi tersebut, salah satunya surat-lamaran.com. Lowongan apa saja yang tersedia serta bagaimana cara melamarnya, simak ulasannya berikut!

Info Lowongan Surat-Lamaran.com

Surat-lamaran.com khusus menampilkan berbagai surat lamaran kerja sekaligus sejumlah tips melamar pekerjaan. Lamaran kerja yang kami publikasikan tidak hanya berasal dari perusahaan-perusahaan swasta, namun juga perusahaan BUMN yang banyak menjadi incaran para pencari kerja.

Hal ini tidak terlepas dari fasilitas perusahaan BUMN yang terbilang sangat beragam. Perusahaan ini juga dikenal memberikan gaji yang tinggi, bahkan lebih menarik dibandingkan banyak perusahaan swasta. Banyak pegawai BUMN yang dikenal memiliki kehidupan lebih baik setelah menjadi pegawai BUMN.

Karena hal itulah, banyak pencari kerja yang saling bersaing untuk masuk ke berbagai perusahaan BUMN terkemuka. Untuk itu, kami berikan sejumlah referensi mengenai lowongan kerja yang tersedia di berbagai perusahaan BUMN sekaligus bagaimana cara menulis lamaran kerja yang tepat. Tidak ketinggalan, kami sediakan alamat lengkap perusahaan BUMN yang bersangkutan supaya Anda lebih mudah mengirimkan lamaran tersebut.

Melamar Kerja via Surat-Lamaran.com

Bekerja menjadi hakikat manusia untuk dapat memenuhi segala kebutuhan hidup sekaligus untuk memperbaiki kehidupan. Dalam bekerja, kita tentu harus memiliki kesadaran untuk dapat menjalankan berbagai aktivitas penting hingga paham dengan tujuan apa yang akan dicapai. Harapan dan impian Anda juga dapat terwujud jika bekerja secara maksimal sesuai kemampuan.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Balai Pustaka

Untuk mewujudkan hal tersebut, maka Anda harus mempersiapkan segala hal secara matang. Tidak hanya secara fisik dan mental, persiapan berbagai hal administratif juga sangat penting, yaitu surat lamaran kerja, daftar riwayat hidup (curriculum vitae), cover letter dan portofolio, hingga berbagai berkas pendukung lainnya.

Pada berbagai lowongan pekerjaan, tentu diperlukan proses seleksi. Adapun proses seleksi yang dijalankan kurang lebih sama, meskipun setiap perusahaan memiliki tahapan yang bisa berbeda-beda, baik pada perusahaan swasta kebanyakan maupun perusahaan BUMN sekalipun. Bahkan secara umum, terdapat 3 tahapan seleksi yang sudah pasti akan dilakukan, yakni seleksi administrasi, tes tertulis, hingga wawancara.

Seleksi administrasi dilakukan melalui screening CV dan berkas pendukung yang Anda kirimkan. Dari seleksi ini dapat dilihat bagaimana pengalaman kerja yang Anda miliki, kemampuan dasar seperti apa yang Anda kuasai, sampai berbagai informasi yang berkaitan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Umumnya, seleksi administrasi dilakukan selama 1-3 hari kerja.

Selanjutnya, ada juga tes tertulis. Tes ini pun bermacam-macam bentuknya seperti psikotes, tes pengetahuan umum, tes bahasa inggris, dan sebagainya. Psikotes juga terbagi lagi dalam beberapa tahapan, baik yang berkaitan dengan angka, kata, hingga logika. Beberapa perusahaan BUMN juga menerapkan tes pengetahuan umum dan wawasan kebangsaan untuk menguji kemampuan calon kandidatnya dalam memecahkan berbagai masalah yang ada kaitannya dengan pekerjaan.

Tahapan wawancara menjadi salah satu tahapan terakhir yang umumnya dilakukan untuk memastikan siapa saja kandidat yang akan mengisi posisi yang kosong pada lowongan pekerjaan tersebut. Wawancara biasanya dilakukan dalam beberapa tahapan, mulai dari wawancara HRD hingga wawancara User. Dalam wawancara ini, kandidat tidak hanya akan diuji bagaimana cara menjawab pertanyaan namun juga apakah kandidat tersebut cocok dengan persyaratan kerja.

Artikel Populer  Lowongan Kerja PT Toyo Ink Indonesia

Lowongan Kerja BUMN PT PELNI (Persero)


1. Nahkoda

Kualifikasi Umum :

  • Laki-laki/Wanita usia maksimal 58 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Nakhoda di dua kapal berbeda dengan minimal GT 500
  • Mempunyai kemampuan Analisa dan Komunikasi yang baik
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat Jasmani & Rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan)
  • Sudah Vaksin Covid 19 minimal dosis ketiga
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kapal Perintis dan Kapal Barang yang dioperasikan oleh PT. PELNI (Persero)
  • Siap untuk segera bekerja setelah dinyatakan lulus tahapan tes

Kualifikasi Khusus :

  • Memiliki Certificate Of Competency (COC) minimal ANT II
  • Memiliki Certificate Of Proficiency (COP) Minimal :
    • Basic Safety Training (BST)
    • Survival Craft and Rescue Boat (SCRB)
    • Advance Fire Fighting (AFF)
    • Medical First Aids (MFA)
    • Medical Care (MC)
    • RADAR
    • Automatic Radar Plotting Aid (ARPA)
    • Electronic Chart Display & Information System (ECDIS)
    • Global Maritime Distress Safety System (GMDSS)
    • Operator Radio Umum (GOC-ORU)
    • Bridge Resources Management (BRM)
    • Ship Security Officer(SSO)
    • International Maritime Dangerous Goods (IMDG)
    • Crowd Management Training (CMT)
    • Crisis Management and Human Behavior Training (CMHBT)
  • Memiliki Dokumen Buku Pelaut
  • Memiliki Dokumen Sertifikat Kesehatan (MCU) standar BKKP yang masih aktif
  • Memiliki kelengkapan Administrasi antara lain :
    • BPJS Kesehatan
    • NPWP
    • Buku Tabungan BRI
    • KTP
    • Kartu Keluarga
  • Seluruh Certificate Of Competency (COC), Certificate Of Proficiency (COP) dan dokumen (Buku Pelaut) wajib sesuai dengan ketentuan STCW Amandemen Manila 2010, dan memiliki masa berlaku minimal 1 tahun saat mendaftar.
  • Pelamar wajib mengirimkan seluruh sertifikat CoC, CoP dan Dokumen lainnya melalui website atau email.

2.  Kepala Kamar Mesin (KKM)

Kualifikasi Umum :

  • Laki-laki/Wanita usia maksimal 58 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai KKM di dua kapal berbeda dengan minimal Tenaga Penggerak Utama 3000 kW
  • Mempunyai kemampuan Analisa dan Komunikasi yang baik
  • Mampu beradaptasi dengan lingkungan baru, bekerja secara tim
  • Disiplin, jujur, siap bekerja keras dan bertanggungjawab
  • Sehat Jasmani & Rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan)
  • Sudah Vaksin Covid 19 minimal dosis ketiga
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Kapal Perintis dan Kapal Barang yang dioperasikan oleh PT. PELNI (Persero)
  • Siap untuk segera bekerja setelah dinyatakan lulus tahapan tes
Artikel Populer  Seleksi Pengadaan (PPPK) di Lingkungan Badan Pangan Nasional RI Tahun 2022

Kualifikasi Khusus :

  • Memiliki Certificate Of Competency (COC) minimal ATT II
  • Memiliki Certificate Of Proficiency (COP) Minimal :
    • Basic Safety Training (BST)
    • Survival Craft and Rescue Boat (SCRB)
    • Advance Fire Fighting (AFF)
    • Medical First Aids (MFA)
    • Medical Care (MC)
    • Engine Room Resource Management (ERM)
    • Ship Security Officer(SSO)
    • Crowd Management Training (CMT)
    • Crisis Management and Human Behavior Training (CMHBT)
  • Memiliki Dokumen Buku Pelaut
  • Memiliki Dokumen Sertifikat Kesehatan (MCU) standar BKKP yang masih aktif
  • Memiliki kelengkapan Administrasi antara lain :
    • BPJS Kesehatan
    • NPWP
    • Buku Tabungan BRI
    • KTP
    • Kartu Keluarga
  • Seluruh Certificate Of Competency (COC), Certificate Of Proficiency (COP) dan dokumen (Buku Pelaut) wajib sesuai dengan ketentuan STCW Amandemen Manila 2010, dan memiliki masa berlaku minimal 1 tahun saat mendaftar.
  • Pelamar wajib mengirimkan seluruh sertifikat CoC, CoP dan Dokumen lainnya melalui website atau email

Tata Cara Melamar:

Jika tertarik dan memenuhi persyaratan lowongan ini, Silahkan mendaftar secara online, dengan mengirimkan lamaran via email dibawah ini:

Rekrutmen.pelni.co.id

Periode pendaftaran 28 Maret – 5 April 2023

Demikian beberapa informasi mengenai lowongan kerja di surat-lamaran.com. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun. Hanya kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang akan mengikuti proses selanjutnya. Semoga dapat membantu Anda!